蘇州市總工會副主席俞靖一行來我司調(diào)研

為深入了解企業(yè)在預防欠薪、維護職工權益等方面的創(chuàng)新實踐和顯著成效，進一步促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定發(fā)展，8月16日，蘇州市總工會副主席俞靖率隊來我司進行專項調(diào)研，吳江區(qū)總工會副主席王紅等領導陪同調(diào)研。佳禾食品工會主席周月軍接待并匯報相關工作。

俞靖一行先后參觀了公司職工之家、勞模工作室及工匠學堂，實地了解公司有效預防和解決欠薪問題的新路徑、新方法。周月軍介紹，公司始終將職工權益放在企業(yè)發(fā)展首位，通過“六心佳園”工會品牌建設，全力打造服務職工、民主化管理有形陣地，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展凝聚力，增強了職工的參與感和歸屬感。公司成立以來從未發(fā)生過任何欠薪事件。

俞靖一行對公司積極開展幸福企業(yè)建設和預防化解欠薪問題等相關舉措給予了認可，并表示佳禾的成功經(jīng)驗對于推動全市勞動關系的和諧穩(wěn)定具有重要借鑒意義，希望企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，為構建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系貢獻力量。

調(diào)研期間，俞靖一行還特意為奮戰(zhàn)在一線崗位的員工送上了清涼物資，親切叮囑大家在高溫天氣下注意防暑降溫、保重身體。一聲聲“辛苦了！”讓在場的每一位員工感受到了工會組織的關懷與溫暖。