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              佳禾食品開展“師以匠心 傳道受業(yè)”教師節(jié)活動 暨“游戲化教學”分享會

              發(fā)布日期:2024-09-11瀏覽次數(shù):93

              摘要: 為持續(xù)推動公司內(nèi)訓師團隊建設,提升內(nèi)訓師團隊活力,9月10日,公司在教師節(jié)來臨之際,舉辦“師以匠心 傳道受業(yè)”教師節(jié)活動暨“游戲化教學”分享會。獲得認證的10多名公司內(nèi)訓師再次回到課堂,分享各自在課程設計上的心得體會,為下半年的課程開發(fā)工作開動腦筋、集思廣益。佳之味內(nèi)訓師團隊以線上形式參與。

              為持續(xù)推動公司內(nèi)訓師團隊建設,提升內(nèi)訓師團隊活力,9月10日,公司在教師節(jié)來臨之際,舉辦“師以匠心 傳道受業(yè)”教師節(jié)活動暨“游戲化教學”分享會。獲得認證的10多名公司內(nèi)訓師再次回到課堂,分享各自在課程設計上的心得體會,為下半年的課程開發(fā)工作開動腦筋、集思廣益。佳之味內(nèi)訓師團隊以線上形式參與。

              公司培訓經(jīng)理梁磊老師,為大家?guī)砹酥黝}互動游戲,包括破冰與課程導入、團隊建設、觀念意識類、團隊合作、創(chuàng)造力與問題解決、領導力與管理技巧等6類主題內(nèi)容,供大家課程開發(fā)使用。他鼓勵大家在課程開發(fā)過程中,既要關注課程內(nèi)容的專業(yè)度,又要重視課程設計的趣味性;經(jīng)過萃取、濃縮的知識,加上講師通俗易懂的講解和趣味化的學習設計,才更加容易讓員工學得會、記得牢、用得上。

              整個分享會期間,現(xiàn)場氣氛熱烈而有序,每位內(nèi)訓師在游戲互動中展開頭腦風暴,帶著積極的思考與討論擦出無限的教學靈感與創(chuàng)意火花。其中,“世界咖啡”環(huán)節(jié)更是將活動推向了高潮,大家圍繞課程設計中的難點與痛點,暢所欲言,提出見解,共同尋找最優(yōu)解。

              作為佳禾集團的第一批內(nèi)訓師,在教師節(jié)這個特殊的時間點里,大家齊聚一堂,用學習與分享歡度自己的節(jié)日。大家深感自己重任在肩,表示必將盡自己所能,用自己的原創(chuàng)課程,積極踐行佳禾內(nèi)訓師的使命和責任。

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